Wie werden Qualifikationen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz eingestuft?

Grundsätzlich haben europäische Qualifikationen einen guten Stellenwert in Australien. Es gibt jedoch grundlegende Unterschiede in den Ausbildungssystemen, die berücksichtigt werden müssen.

Während europäische Universitätsabschlüsse auf Bachelor- und Masterniveau meist problemlos in Australien anerkannt werden, sollte bei einigen länderspezifische Qualifikationen eine sorgfältige Vorabprüfung getroffen werden. Die australische Regierung, Department of Education, Skills and Employment, pflegt detaillierte Datenbanken zu den Ausbildungssystemen aller Länder der Welt. Diese Datenbanken werden auch von den Einwanderungs- und Skills Assessment Behörden herangezogen. Ein genaues Studium dieser Datenbanken ist daher unerlässlich, wenn es darum geht länderspezifische Ausbildungen wie zB ein deutsches IHK Prüfungszeugnis, einen staatlich geprüften Techniker, einen Meisterbrief oder einen österreichischen HTL Abschluss nach dem “Australian Qualifikation Framework einzuordnen”. Oftmals beinhalten jedoch auch alle Datenbanken kein eindeutiges Ergebnis und man muss auf Erfahrungswerte zurückgreifen.

Es gibt kaum Qualifikationen aus dem deutschsprachigen Raum, mit der wir nicht bereits zu tun hatten und daher klare Aussagen der australischen Behörden haben.

Wie wählt man den richtigen Beruf? Können auch mehrere Berufe anerkannt werden?

Neben den Erfolgschancen bei einem Skills Assessment, sind die auf dem Beruf basierenden Visa-Optionen entscheidende Auswahlkriterien. Klarerweise nützt die Anerkennung eines Berufs mit wenig Visa-Optionen in der Praxis kaum etwas. Die richtige Berufswahl ist daher die wichtigste Entscheidung für das gesamte Visumverfahren.

Australien teilt Berufe gemäß “ANZSCO - Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations” ein. ANSZCO enthält eine Kodifizierung aller Berufe und beschreibt welches AQF Ausbildungslevel mindestens erforderlich ist und welche Aufgaben typischerweise von diesem Berufsbild umfasst sind. Alle ANZSCO Berufe können auf der Website des Australian Bureau of Statistics recherchiert werden.

Grundsätzlich können auch mehrere Berufe anerkannt werden. Praktisch möglich ist dies jedoch meist nur wenn bestimmte Arbeitsepisoden klar abgegrenzt werden können oder unterschiedliche Behörden für die Anerkennung der Berufe zuständig sind. Ein Beispiel wäre die Anerkennung als “Accountant“ durch CPA Australia, ein Verfahren, welches rein auf der Qualifikation basiert und ein weiteres Anerkennungsverfahren als” Management Consultant“ durch VETASSESS, bei welchem insbesondere einschlägige Arbeitserfahrung ausschlaggebend ist.

Welche Nachweise müssen vorgelegt werden?

Grundsätzlich müssen Qualifikationen und Arbeitserfahrung detailliert belegt werden. Dh, neben Ausbildungszeugnissen und eventuell weiteren Nachweisen zur Beschreibungen des Ausbildungsinhalts, sind insbesondere detaillierte Arbeitszeugnisse entscheidende Dokumente.

!!! Obwohl Arbeitserfahrung in der Regel detailliert über Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise der Bezahlung belegt werden muss, kontaktieren einige Behörden, insbesondere Vetassess, Arbeitgeber oftmals per Email oder auch telefonisch. Es ist daher ratsam, Arbeitgeber auf eine eventuelle Kontaktaufnahme vorzubereiten. Weiters sollte im Antrag berücksichtigt werden, falls bestimmte Arbeitgeber nicht kontaktierbar sind, zB weil es das Unternehmen nicht mehr gibt.

Wie lange sind Skills Assessments gültig?

Skills Assessments sind in der Regel 2 bis maximal 3 Jahre gültig. Wobei oftmals für eine etwaige Verlängerung um weitere 2 bis 3 Jahre vereinfachte Verfahren zur Verfügung stehen.